La Visa EB-1 es una opción para aquellos con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo, así como para profesores e investigadores sobresalientes o ejecutivos de multinacionales. Se requiere demostrar reconocimiento nacional o internacional y cumplir con criterios específicos. Los peticionarios deben proporcionar pruebas de su habilidad excepcional y continuidad en su campo. Los profesores e investigadores deben tener experiencia y ofrecer pruebas de su empleo en EE. UU., mientras que los ejecutivos deben demostrar relaciones comerciales y empleo fuera del país. Se recomienda buscar asesoramiento legal para evaluar la elegibilidad. 

Tabla de Contenido

1. Conceptos básicos de la visa EB-1 
2. Categorías de elegibilidad 
3. Particularidades para peticionarios destacados en la investigación y/o la docencia 
4. Particularidades para ciertos peticionarios en calidad de ejecutivos o gerentes de las multinacionales
5. Glosario 

Conceptos básicos de la visa EB-1

La visa EB-1 está basada en la posibilidad de la obtención de una residencia permanente, apoyada o asentada en las habilidades extraordinarias que una persona posea y a su vez pueda demostrar, a través de un reconocimiento nacional o internacional sostenido. 

Es de indicar que la visa EB-1 es una de las visas basada en el empleo, aunado a ello reúne unos requisitos esenciales sin los cuales el aspirante a la obtención de una residencia permanente, no podría postular, para lo cual se requiere entonces, no ser ciudadano estadounidense y a su vez debe poseer una habilidad extraordinaria en las ciencias, artes, educación, negocios o atletismo, ser profesor o investigador reconocido y destacado con un verdadero reconocimiento, también puede aspirar a dicha solicitud un ejecutivo destacado o gerente de una multinacional. 

Categorías de elegibilidad

• Es necesario indicar que, para ser elegible o aplicable a una visa EB-1 con opción a la obtención de una residencia permanente, no solo se debe poseer una habilidad extraordinaria que por lo general debe referir un reconocimiento basado en dicha destreza, sino también, debe poder ser demostrado, constatado, lo que indica que debe ser comprobable 
• Ahora bien, las personas que posean habilidades o destrezas extraordinarias deben cumplir con por lómenos entre de tres a diez criterios indicados por las leyes migratorias, lo que indica que pueden acceder a la obtención de la visa EB-1 personas un tanto menos reconocidas que un actor ganador de un Oscar, un nobel o en general cualquier otro premio que otorgue un estatus que le destaque y le haga reconocido a nivel nacional o internacional 
• Aunado a ello se debe poder proporcionar evidencia que, de fe, que quien está postulando a la visa EB-1 va a darle continuidad a la actividad que lo destaca, ello es que, seguirá desarrollando en el territorio nacional estadounidense, esa habilidad o destreza extraordinaria, que proporciono dicha obtención 
• Es de resaltar que para la aplicación a la visa EB-1 en los términos antes indicados, no se requiere oferta o certificación laboral 

Particularidades para peticionarios destacados en la investigación y/o la docencia

• En lo referente o caso específico de los profesores o investigadores destacados, dichos peticionarios deben poder demostrar un reconocimiento internacional, basado en los logros que lo han catapultado o lo han hecho sobresalir de manera excepcional, en el ámbito académico en particular en el cual se desempeña y por ende ha ganado dicho reconocimiento   
• Sumado a ello los profesionales en la ciencia, investigación y educación, deben poder demostrar una experiencia mayor a 3 años en el campo en el cual se desempeñan, ello es en su área académica 
• Los profesores o investigadores sobresalientes y a su vez destacados por sus destrezas, deben ingresar al territorio estadounidense, a fin de ejercer la titularidad investigativa o docente, por lo que sí efectivamente deben poder contar con una oferta laboral, en un plantel educativo de enseñanza superior o un empleador independiente que pueda demostrar que los conocimientos del docente o investigador que está contratando son absolutamente necesarios para los propósitos planteados al interior de la institución 
• Es de aclarar que quienes estén solicitando la visa EB-1 bajo la calidad de docentes o investigadores deben poder demostrar entre 2 y 6 criterios estipulados por la ley de migración 
• Como ya se indicó, para los investigadores y docentes, sí se solicita que acompañen su petición de visa EB-1 de una oferta laboral, para lo cual a su vez se requiere que, en el caso del empleador privado, que este último debe poder demostrar de un lado, logros documentados y sustentados con fundamento en la docencia o investigación, ello de acuerdo con el caso en específico, y aunado a ello que emplea por lómenos a 3 investigadores tiempo completo 
• Los docentes o investigadores no requieren de acompañar su petición de una certificación laboral  

Particularidades para ciertos peticionarios en calidad de ejecutivos o gerentes de las multinacionales

• Estos peticionarios en calidad de ejecutivos o gerentes destacados de una multinacional deben poder demostrar el haber estado empleados por fuera del territorio nacional estadounidense durante 1 año en los 3 años anteriores a la solicitud de la visa EB-1 
• Sí es el caso podrá en lugar de presentar el requisito anterior, acompañar su petición de la admisión legal de no inmigrante más reciente, si es que ya se encuentra laborando para el empleador solicitante en los Estados Unidos 
• El empleador, es decir el peticionario de los Estados Unidos debe de poder demostrar que se encuentra realizando negocios durante al menos 1 año con la empresa del aspirante a dicha visa, en el país en que se encuentra establecida la empresa extranjera 
• Aunado a ello, debe poderse demostrar que se tiene una relación calificada con la empresa o entidad para la cual el peticionario trabajó fuera del territorio nacional estadounidense, ello es demostrar correlación entre ambas empresas 
• Debe de contarse con un empleador peticionario que haga parte de una compañía con presencia en el territorio nacional estadounidense 
• El cargo que ocupará el peticionario de la visa EB-1 en la compañía norteamericana debe de encontrarse en el rango de gerente o ejecutivo, es decir pasa de un cargo directivo a otro cargo directivo 
• No requiere certificación laboral 
• Es del resorte del peticionario demostrar que en el último año como mínimo, se ha encontrado realizando negocios al interior de los Estados Unidos, como una entidad legal, mediante una relación calificada con la compañía que lo empleó en el extranjero en una capacidad gerencial o ejecutiva como ya se indicó 

Si cree que sus habilidades extraordinarias lo califican para la obtención de la visa EB-1 y a su vez poder solicitar la residencia permanente para usted y su cónyuge y sus hijos solteros menores de 21 años de edad, busque la asesoría legal de un abogado experto en temas de migración al interior de los Estados Unidos.   

Glosario

• Visa EB-1: Una visa de inmigrante para personas con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo. 
• Peticionario: La persona que solicita la visa EB-1. 
• Asesoramiento Legal: Consejo proporcionado por un abogado de inmigración para evaluar la elegibilidad y facilitar el proceso de solicitud. 
• Habilidades Extraordinarias: Aptitudes excepcionales en un campo específico, demostradas a través de reconocimiento nacional o internacional. 
• Ejecutivo o Gerente de Multinacional: Persona en una posición de liderazgo en una empresa internacional. 
• Pruebas: Evidencia requerida para respaldar la solicitud de visa EB-1, como premios, reconocimientos o publicaciones.